上曜建設

一、菁英招募

「人」是本公司成長最重要的資產；唯有「尊重個人、重視溝通」，「結合團隊、追求卓越」以厚植企業文化、提升專業品質，才能臻進企業永續經營，故本公司誠摯歡迎工務、設計、採購及財會等各界領域相關優秀人才，成為本公司工作伙伴，共同為打造上曜未來而努力。

二、員工福利

1、員工分紅　　　　　　2、員工認股權
3、年度績效獎金　　　　4、年終獎金
5、員工購屋優惠補助　　6、職工福利委員會各項福利
7、周休二日　　　　　　8、年度特休假
9、勞保、健保、團保　　10、意外醫療保險
11、每月退休金提撥　　 12、員工健康檢查
13、員工結婚補助　　　 14、員工及眷屬喪葬補助
15、員工生日禮金　　　  16、三節禮金
17、生育補助　　　　　  18、定期員工國內外旅遊
19、慶生會　　　　　　  20、尾牙活動
21、定期教育訓練　　　  22、參訪行程

109年經營績效或成果反映於員工酬勞情形

110年經營績效或成果反映於員工酬勞情形

111年經營績效或成果反映於員工酬勞情形

三、退休制度與每年實施情形

本公司員工退休之相關規定，皆依其相關法令規定實施。

本公司以個人退休金專戶制為主，年金保險制為輔：
適用勞工退休金條例退休金制度之員工，本公司按月提繳其工資6%之金額至員工個人之退休金專戶。
勞工本人則可自行決定自願提繳6%(上限為6%)以內至個人退休金專戶中。

有關員工退休金之提繳與請領依勞工退休金條例實施。
112年度無人申請退休。

定期教育訓練

公司舉辦各種訓練講座，邀請外部講師來分享相關經驗，以期增加同仁各方面的能力。